HET TEAM

CONNECTYOU biedt haar medewerkers meer dan allen maar een tijdelijke baan. Dat moet ook wel omdat we anders niet het juiste profiel voor onze opdrachtgevers hebben. Wij bieden onze medewerkers doorstroommogelijkheden door middel van een zorgvuldig uitgestippeld carrière programma.

CONNECTYOU kiest ervoor om de beloning voor haar medewerkers relatief hoog in te zetten, om daarmee een beter profiel op te kunnen stellen voor haar verkoopadviseurs. Door het verhoogde profiel en beloning zijn we goed in staat kwalitatief en resultaatgericht te verkopen. De beloningsstructuur is gericht op een combinatie van kwantiteit en kwaliteit van de verkoop.